3月30日-31日，公司2023年度機管員培訓(xùn)暨技能競賽活動在租賃事業(yè)部順利舉辦。公司黨委副書記、工會主席羅資奇，副總經(jīng)理丁世純出席，共100余人參加培訓(xùn)。

丁世純發(fā)表開班致辭，并就本次培訓(xùn)提出三點意見：一是要放下事務(wù)專心學(xué)，希望大家“帶著責任學(xué)”，主動鉆研，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)成為強能提素的過程，真正做到學(xué)有所獲；二是要放下架子虛心學(xué)，一定要有甘當“小學(xué)生”的精神，以“空杯”的心態(tài)虛心聽講，帶著問題“主動學(xué)”，深入思考項目履約過程中存在的重點難點堵點問題；三是要放下雜念安心學(xué)，希望大家“帶著感情學(xué)”，主動分享見解，相互學(xué)習(xí)、互相借鑒，取長補短，以孜孜不倦的精神堅持“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，用求真務(wù)實的作風堅持“提升、提升、再提升”。  

在培訓(xùn)環(huán)節(jié)，講師們從大型機械設(shè)備管理實務(wù)、事故案例分析、管理經(jīng)驗分享、機械檢測中常見問題及起重設(shè)備技術(shù)知識等方面進行了專業(yè)系統(tǒng)的授課。為保證培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)班還設(shè)置了理論知識考試、技能競賽環(huán)節(jié)。經(jīng)過激烈的角逐，6名學(xué)員榮獲“優(yōu)秀機械管理員”稱號，6名學(xué)員榮獲“檢到位個人獎”，3個學(xué)習(xí)小組榮獲“優(yōu)秀團隊獎”。

羅資奇作結(jié)業(yè)講話。他強調(diào)，開展職工技能競賽是提高員工隊伍業(yè)務(wù)技能水平的有效手段，必須堅持把職工技能競賽作為一項重要工作來抓：一是鋪好“養(yǎng)成路”，強化技能人才培育質(zhì)效，打通技能人才的“養(yǎng)成路”，既需要職工群眾充分發(fā)揮自身主觀能動性，也需要公司健全職工群眾技能培訓(xùn)機制，切實推動人才再教育、技能再升級；二是打破“舒適圈”，深化技能人才培養(yǎng)模式，要始終堅持“三個結(jié)合”，將技能競賽與安全生產(chǎn)、企業(yè)文化建設(shè)、評優(yōu)評先、人才選用相結(jié)合，為公司培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高效率、高質(zhì)量的職工隊伍；三是擦亮“聚光燈”，優(yōu)化技能人才發(fā)展環(huán)境，要以此次技能競賽為抓手，將其作為職工群眾教育、選拔、培養(yǎng)的重要渠道，以賽促教、以賽促培、以賽促評，激發(fā)創(chuàng)造潛能，激活創(chuàng)新動力，為公司培育更多優(yōu)秀的機械管理員。（譚小棋）