1月17日，深圳分公司2014年總部部門績效考核暨述職述廉會議在總部培訓室舉行。局總經理助理、分公司董事長、黨委書記程同普，分公司領導班子成員，總部部門及在深大項目部負責人近40人參加會議。

各部門負責人按抽簽順序對本部門2014 年的工作進行了集中展示，對2015 年工作做了規劃。在述職過程中，分公司領導進行了精彩點評，并根據考核標準對各部門工作績效、工作能力、工作態度及品行方面進行了考評打分。相關考評人按照考核標準分別對分公司總部各部門及部門負責人進行了打分。

最后，程同普作重要講話。他首先對分公司總部各部門一年來的工作表示肯定，認為各部門工作努力、管控到位。他指出2014年是收獲的一年，分公司各項指標完成良好，高等級榮譽創歷史新高。面對經濟新常態，他要求各部門要圍繞市場競爭、履約升級和行業質量安全整治等方面，對新一年的工作做進一步的細致思考；進一步加強主動服務意識，及時為所屬單位解決問題；進一步提升自身素質，切實做到“上臺能當講師，現場能當專家”，為分公司的人才培養貢獻力量。

談及2015年工作規劃，他強調，首先要思考在宏觀經濟背景下如何保持規模和效益的穩定增長；其次要進一步完善目標責任體系，傳遞壓力，給項目更大程度放權，明確項目降本增效目標，加大現金流管控；最后要做好轉型升級過程中的結構調整和優化，進一步加強工程總承包管理能力，重點把握“交鑰匙”工程。

本次總部述職大會凸顯了各部門工作的特色與亮點，增進了相互間的交流與溝通，為謀劃2015年的全面工作做了良好的開篇。（李龍、盧錦輝）