3月7日，深圳分公司第九項目部萬科壹海城項目開展2013年導師帶徒互評活動。深圳分公司黨委副書記、紀委書記、工會主席常萬勇及總經理助理、人力資源部經理楊春亭出席了此次活動?；顒佑傻诰彭椖奎h支部書記王飛主持，第九項目部項目全體導師、學員共20人參加。

    常書記與楊經理同項目員工親切座談。學員們結合崗位工作簡述了成長經歷及感受。壹海城項目的員工，對業主要求的工程質量“實測實量”控制流程均能詳細陳述，部分學員還根據自己的實測實量經驗總結了一些“小門道”，令現場的同事及領導印象深刻。各位導師也對自己所帶學員的優缺點給予了中肯的點評。

    楊經理對項目部的工作給予了高度肯定。他講到，第九項目部目前這兩個項目特點都很鮮明：文峰華庭項目有很強的團隊精神，壹海城項目的工程質量“實測實量”控制管理扎實高效，體現出了項目管理的嚴謹態度及高水平的質量控制。這兩個項目都是培養人才的沃土，而“導師帶徒”活動能夠促進導師、學員“雙成長”。他還就各位學員的職業生涯規劃給予了指導。

    王飛書記對活動進行了總結。他表示，希望所有學員要揚長避短，再接再厲；全體導師要切實肩負起責任，傳道、授業、解惑，悉心引導和幫助學員迅速成長，將導師帶徒活動真正落實到位。（李龍 ）