3月10日上午，公司“師徒傳幫帶”第二期協(xié)議書(shū)簽約儀式在總部超越廳順利開(kāi)展。局總經(jīng)理助理、公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張春軒，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理曲紅波，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席羅資奇，紀(jì)委書(shū)記錢鯤，副總經(jīng)理丁世純，副總經(jīng)理?xiàng)钣啦?，總?jīng)濟(jì)師李曙東，總會(huì)計(jì)師喻洪鋼，副總經(jīng)理李勝東及幫帶學(xué)員代表11人參加簽約儀式。

活動(dòng)開(kāi)始，租賃事業(yè)部黨支部書(shū)記、經(jīng)理于洋作為第一期學(xué)員代表發(fā)言，回顧自身在第一期“傳幫帶”活動(dòng)中的感悟與收獲，并對(duì)導(dǎo)師給予的悉心指導(dǎo)和無(wú)私幫助表達(dá)了誠(chéng)摯的感謝。簽約儀式上，由徒弟向?qū)熅此桶輲煵?、呈遞協(xié)議書(shū)及拜師帖，師父回貼語(yǔ)寄期望，傳遞的是一份堅(jiān)定的信念，簽下的是一份沉甸甸的責(zé)任。隨后，東莞分公司黨總支書(shū)記、經(jīng)理丁賢穩(wěn)代表第二期全體學(xué)員做出承諾，秉持尊師重道、恪盡職守、以身作則的態(tài)度，常懷感恩之心、敬畏之心、進(jìn)取之心，為公司發(fā)展奮斗不息、矢志不渝。

活動(dòng)最后，張春軒做總結(jié)講話。他指出人才資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的打造，需要依靠高素質(zhì)人才隊(duì)伍來(lái)完成。他對(duì)“師徒傳幫帶”提出三點(diǎn)要求：一是融會(huì)貫通，落實(shí)“傳幫帶”的具體要求。突出政治幫帶、能力幫帶及作風(fēng)幫帶，以此提升政治能力、綜合素養(yǎng)、口碑形象；二是持之以恒，營(yíng)造守正創(chuàng)新的工作氛圍。堅(jiān)持以上率下，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，發(fā)揮帶頭作用，層層作出示范，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好氛圍；三是團(tuán)結(jié)一致，打造共同進(jìn)步的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。各單位要從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展“師徒傳幫帶”工作，養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，讓傳幫帶的思想和精神由上到下傳播下去，真正形成“以老帶新傳幫帶、以新促老共成長(zhǎng)”的工作機(jī)制，把一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看的良好工作作風(fēng)，通過(guò)幫帶學(xué)習(xí)的方式傳遞到公司的每一個(gè)層級(jí)，上下一心，共同匯聚強(qiáng)大管理力量，以完成年度工作目標(biāo)為起點(diǎn)，堅(jiān)定不移推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（董政純）