3月31日，華南公司2020年黨建工作和宣傳思想政治工作會議暨人力資源工作會在公司總部誠信廳順利召開。公司黨委委員、工會委員、團委委員，公司黨群工作部、人力資源部成員，所屬各單位黨（總）支部書記、經理、副書記、工會主席、團（總）支部書記、專兼職黨群、人力工作干部參加會議，會議設1個主會場，14個視頻分會場，共計152人參加。會議由公司黨委副書記、工會主席周徹主持。

會議播放了公司2019年黨建工作總結短片《高質量黨建奏響發(fā)展強音》，傳達了中建集團2020年黨建工作部署會和局2020年黨建工作暨宣傳思想政治工作會議精神，發(fā)布了公司2020年黨群工作要點，通報了公司2019年宣傳工作情況與公司2020年宣傳工作安排，同時還部署了公司2020年人力資源重點工作，表彰了公司2019年度黨群、人力工作先進集體與個人。

會上，公司所屬6家單位分別作了黨建、人力工作經驗交流。廣西分公司黨總支作《夯實黨建基礎  激發(fā)組織活力 引領企業(yè)高質量發(fā)展》黨建經驗交流，從組織建設、基層堡壘建設、主題教育、黨員隊伍建設四個方面開展黨建工作，打造黨建示范黨支部。基礎設施事業(yè)部深圳地鐵13號線項目黨支部作《“四好三聯(lián)兩中心” 助推地鐵大建設》黨支部建設經驗交流，堅持黨建引領，遵循“四好三聯(lián)兩中心”黨建思路，助力地鐵13號線建設。海南分公司工會作《工會搭橋、文化為媒、團隊聚力，助推企業(yè)發(fā)展結碩果》工會工作經驗交流，通過開展形式多樣的職工文娛活動，注入工會“人文關懷”力量，全力建設職工書屋，凝聚各方力量，共同為公司發(fā)展獻策獻力。直營事業(yè)部團總支作《筑夢中建，唱響青春主旋律》共青團工作經驗交流，致力于青年團隊打造、青年文明號創(chuàng)辦、青年志愿服務、開展“STAR”計劃四個方面工作，樹立華南公司共青團建設示范樣本。廣東建設基地作《“原位3D打印”雙層建筑宣傳策劃分享》宣傳策劃經驗交流，深入淺出分析原位3D 宣傳策劃活動，講授宣傳策劃工作經驗，傳播企業(yè)發(fā)展品牌。廣佛分公司作《外引內培，打造優(yōu)質團隊，示范引領，推動創(chuàng)新發(fā)展》人力工作經驗交流，立足人才強企，外引內培，不斷優(yōu)化人才隊伍管理體系，持續(xù)提升人均產值效能。

會議最后，公司黨委書記、董事長王永好作總結講話，他對公司黨群、人力工作提出了四點要求：

一是堅持黨的領導，按照黨中央、集團黨組和局黨委的統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產工作。要提高政治站位，擔起職責使命，自覺落實習近平總書記對疫情防控及經濟社會發(fā)展工作的指示批示。要認真研判形勢，堅定發(fā)展信心，按照公司統(tǒng)一部署，把危機變成發(fā)展的機遇，確保各項既定目標實現(xiàn)。

二是強化黨建引領，落實黨建責任，為企業(yè)高質量發(fā)展提供強大支撐。要抓牢支部建設，筑牢組織根基，嚴格落實黨內政治生活各項制度與基礎工作操作規(guī)范，重點整治軟弱渙散黨組織。要落實黨建責任制，堅決貫徹落實公司黨委的決策部署，嚴格落實一把手抓黨建工作要求，強化主責主業(yè)意識。要狠抓作風建設，優(yōu)化政治生態(tài)，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育宣貫。

三是堅持黨管干部，加強隊伍建設，為高質量發(fā)展提供人才保障。要深化黨管人才，提升人均效能，嚴格人才選用標準，提升干部隊伍建設質量。提高全員績效考核的準確度，特別是要將參與疫情防控和推動復工復產工作的多少、強弱作為考核干部的一項重要指標。要優(yōu)化人才結構，強化崗位淬煉，激發(fā)人才活力，建立內部梯隊人才的“造血”機制，重點解決轉型升級專業(yè)人員隊伍短缺及項目經理“人證合一”問題。要完善培養(yǎng)計劃，重磅打造“先行學院”，重點對項目經理、“三總師”及相關體系人員做好菜單式、積分制培訓。

四是發(fā)揮群團合力，激發(fā)昂揚斗志，奏響公司高質量發(fā)展強音。要講好品牌故事，擴大企業(yè)影響，繼續(xù)提高宣傳意識，增強宣傳策劃能力，聚焦重點工程，緊跟重大事件，選樹典型人物，提前策劃，提早布局，持續(xù)發(fā)聲。要強化統(tǒng)戰(zhàn)工作，凝聚發(fā)展合力，引導統(tǒng)戰(zhàn)成員圍繞企業(yè)的工作重點獻計獻策。要發(fā)揮紐帶作用，展示工會作為，進一步加強、規(guī)范職代會建設和企業(yè)民主管理工作，深化“職工之家”和職工服務體系建設。要增強組織活力，激發(fā)青春力量，持續(xù)開展主題實踐活動，推進品牌特色活動，不斷增強團員青年的歸屬感和組織觀念。（劉飛）